Trabajadores del Centro Municipal de Informática del Ayuntamiento de Málaga, disuelto para empeorar sus condiciones salariales
Los trabajadores y trabajadoras del extinto CEMI hemos solicitado mantener las condiciones del convenio CEMI en el proceso de subrogación, mientras se realiza la negociación de las condiciones laborales y salariales, básicamente la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) definitivas. Esta medida siempre sería temporal, hasta que…
El proceso de absorción del CEMI por parte del Ayuntamiento de Málaga, como los procesos de subrogación de empleados, implica que legalmente se deben mantener las condiciones salariales y laborales. Es decir, cobramos lo mismo el 1 de Enero de 2025 en el Ayuntamiento que el 31 de Diciembre de 2024 en el CEMI. ¿De…
El proceso de disolución del organismo autónomo del CEMI y absorción de su plantilla por parte del Ayuntamiento de Málaga está planteando dos aspectos que suponen una vulneración de nuestros derechos laborales y salariales: Las trabajadoras y trabajadores del CEMI hemos mostrado una buena predisposición desde el principio de este proceso, sin ninguna conflictividad inicial…
Hoy jueves 13 de Febrero de 2025 hemos aprovechado nuestro descanso diario nuevamente para seguir visibilizando nuestra reivindicación de una RPT adecuada que nos nos degrade en nuestras categorías profesionales y la no congelación salarial mediante la aplicación de un CPT. La asistencia ha sido mayoritaria, dejando claro que la unidad de los trabajadores y…
Nuevamente, hoy jueves 20 de Febrero, utilizamos nuestra media hora descanso para poner de manifiesto nuestro descontento por el trato recibido. No nos escuchan, pero no será porque no gritamos. En este día hemos aprovechado para concienciar a nuestros compañeros del organismo autónomo de Gestión Tributaria (Gestrisam), con los que compartimos tantos años de trabajo…
A principio del mes de Abril hemos presentado nuestro primer recurso contencioso-administrativo contra las decisiones del Ayuntamiento de Málaga que consideramos que vulneran nuestros derechos laborales. Sabemos que este va a ser un camino largo y tortuoso, pero estamos preparados para llevarlos a las últimas consecuencias, como nuestros compañeras y compañeros de MASCERCA que ya…
La convocatoria de protesta de este jueves 10 de Abril de 2025 quiere escenificar una comitiva funeraria por el entierro del Centro Municipal de Informática, tristemente desaparecido el 1 de Enero de 2025. La situación que sufrimos los trabajadores, a los que nos ha mentido, congelado el sueldo y degradado en las categorías profesionales, no…
La estrategia municipal de empeorar las condiciones laborales de sus trabajadores, así como de externalización de servicios clave para la ciudad no se reduce a un grupo de trabajadores como nosotros. Es una línea directiva clara que pretende arrasar con todos los servicios públicos. El comité de empresa de EMASA ha convocado una huelga parcial…
Este jueves 27 de Febrero hemos dedicado nuestra ya tradicional marcha de protesta para dedicarla a otra medida que muestra la actitud prepotente del Ayuntamiento de Málaga en su toma de decisiones. Pese a la publicación en el BOP de que nos mantendremos en el convenio del CEMI hasta que el personal lo decida, el…
En el anterior post ya anunciamos a que habían comenzado las limitaciones a la acción sindical. Como era de prever, el despotismo no para cuando se pone en marcha: Este mes de Julio, han trasladado de forma fulminante y forzosa, mientras estaba de vacaciones, a un representante sindical electo de los trabajadores del CEMI, desde…
