Trabajadores del Centro Municipal de Informática del Ayuntamiento de Málaga, disuelto para empeorar sus condiciones salariales
Hasta ahora no queríamos hacer demasiado «ruido», sólo visibilizar nuestro problema a nivel municipal, por ello no hemos buscado mucha repercusión en medios de comunicación o redes sociales. A partir de conocer las intenciones de realizar la RPT sin la obligatoria negociación y la de adoptar el máximo CPT posible, así como pasarnos al convenio…
Los trabajadores y trabajadoras del disuelto Centro Municipal de Informática (CEMI) del Ayuntamiento de Málaga entendemos que el auténtico objetivo a corto plazo de dicha disolución es la CONGELACIÓN SALARIAL de todos los empleados, así como la PRIVATIZACION a largo plazo de los servicios de tecnología municipales. No hay voluntad negociadora por parte del Alcalde…
Este jueves 27 de Febrero hemos dedicado nuestra ya tradicional marcha de protesta para dedicarla a otra medida que muestra la actitud prepotente del Ayuntamiento de Málaga en su toma de decisiones. Pese a la publicación en el BOP de que nos mantendremos en el convenio del CEMI hasta que el personal lo decida, el…
Los trabajadores y trabajadoras del extinto CEMI hemos solicitado mantener las condiciones del convenio CEMI en el proceso de subrogación, mientras se realiza la negociación de las condiciones laborales y salariales, básicamente la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) definitivas. Esta medida siempre sería temporal, hasta que…
A principio del mes de Abril hemos presentado nuestro primer recurso contencioso-administrativo contra las decisiones del Ayuntamiento de Málaga que consideramos que vulneran nuestros derechos laborales. Sabemos que este va a ser un camino largo y tortuoso, pero estamos preparados para llevarlos a las últimas consecuencias, como nuestros compañeras y compañeros de MASCERCA que ya…
El proceso de absorción del CEMI por parte del Ayuntamiento de Málaga, como los procesos de subrogación de empleados, implica que legalmente se deben mantener las condiciones salariales y laborales. Es decir, cobramos lo mismo el 1 de Enero de 2025 en el Ayuntamiento que el 31 de Diciembre de 2024 en el CEMI. ¿De…
La periodísta del Diario Sur, Pilar Quirós, especializada en cubrir las noticias del Ayuntamiento de Málaga a través de su sección «La Casona del Parque», asistió a nuestra protesta del día 5 de Junio y realizó una cobertura fotográfica y entrevistas a integrantes del antiguo comité de empresa del CEMI. La noticia publicada puede consultarse…
Batman, luchador contra la corrupción el Gothan, amplia su lucha contra la ilegalidad a la ciudad de Málaga, aprovechando el evento internacional de la Comic CON. Batman ha declarado: «Quiero mostrar todo mi apoyo a los trabajadores de informática del Ayuntamiento de Málaga, a los que se les ha congelado el sueldo ilegalmente al disolver…
El Comite de empresa del CEMI continua visibilizando nuestra problemática en el máximo órgano de representación de la ciudad. Esperamos que el Alcalde no olvide que esta generando un problema a sus trabajadores de forma innecesaria y contraproducente. No pedimos nada, sólo exigimos el derecho a no ser perjudicados por una reorganizacion administrativa.
La estrategia municipal de empeorar las condiciones laborales de sus trabajadores, así como de externalización de servicios clave para la ciudad no se reduce a un grupo de trabajadores como nosotros. Es una línea directiva clara que pretende arrasar con todos los servicios públicos. El comité de empresa de EMASA ha convocado una huelga parcial…
