Trabajadores del Centro Municipal de Informática del Ayuntamiento de Málaga, disuelto para empeorar sus condiciones salariales
Como ya habíamos anticipado, la barbaridad jurídica de pretender establecer funciones superiores a través de la copia de un correo electrónico enviado a Recursos humanos del Ayuntamiento de Málaga, no nos ha dejado más opción que la reclamación formal. La primera iniciativa ha sido la presentación en el Ayuntamiento a nivel individual de un escrito…
Este miércoles 28 de Mayo, hemos realizado otra protesta de carácter festivo en el recinto de tabacalera durante la media hora de descanso laboral. El lema conductor ha sido «El Chiringuito de Innovación del Ayuntamiento de Málaga», y nos hemos ataviados de elementos playeros acordes con el chiringuito donde trabajamos. La indignación moral de los…
A principio del mes de Abril hemos presentado nuestro primer recurso contencioso-administrativo contra las decisiones del Ayuntamiento de Málaga que consideramos que vulneran nuestros derechos laborales. Sabemos que este va a ser un camino largo y tortuoso, pero estamos preparados para llevarlos a las últimas consecuencias, como nuestros compañeras y compañeros de MASCERCA que ya…
Los trabajadores y trabajadoras del extinto CEMI hemos solicitado mantener las condiciones del convenio CEMI en el proceso de subrogación, mientras se realiza la negociación de las condiciones laborales y salariales, básicamente la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) y la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) definitivas. Esta medida siempre sería temporal, hasta que…
Los trabajadores y trabajadoras del disuelto Centro Municipal de Informática (CEMI) del Ayuntamiento de Málaga entendemos que el auténtico objetivo a corto plazo de dicha disolución es la CONGELACIÓN SALARIAL de todos los empleados, así como la PRIVATIZACION a largo plazo de los servicios de tecnología municipales. No hay voluntad negociadora por parte del Alcalde…
El comité de empresa del extinto Centro Municipal de Informática del Ayuntamiento de Málaga ha convocado el jueves 16 de enero a las 11:00 en el recinto de la antigua Tabacalera la primera concentración con la asistencia de la mayoría de las trabajadoras y trabajadores subrogados, con objeto de hacer público su disconformidad con la…
En China han desarrollado una inteligencia artificial (IA) llamada «Deepseek», similar en capacidades de el famoso ChatGPT americano, pero por una fracción de su coste. Es un tema apasionante, pero desde aquí hemos querido poner a prueba el modelo con la siguiente pregunta de legislación laboral española: ¿Puede un Ayuntamiento, en un proceso de subrogación…
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha condenado, en una sentencia pionera en 2024, al Ayuntamiento de Málaga y a la empresa municipal Más Cerca por cometer discriminación por sexo y vulnerar al derecho fundamental a la igualdad de 111 trabajadoras. Las trabajadoras de la empresa municipal reciben una remuneración inferior al personal laboral…
Este jueves 27 de Febrero hemos dedicado nuestra ya tradicional marcha de protesta para dedicarla a otra medida que muestra la actitud prepotente del Ayuntamiento de Málaga en su toma de decisiones. Pese a la publicación en el BOP de que nos mantendremos en el convenio del CEMI hasta que el personal lo decida, el…
El proceso de absorción del CEMI por parte del Ayuntamiento de Málaga, como los procesos de subrogación de empleados, implica que legalmente se deben mantener las condiciones salariales y laborales. Es decir, cobramos lo mismo el 1 de Enero de 2025 en el Ayuntamiento que el 31 de Diciembre de 2024 en el CEMI. ¿De…
