Como ya habíamos anticipado, la barbaridad jurídica de pretender establecer funciones superiores a través de la copia de un correo electrónico enviado a Recursos humanos del Ayuntamiento de Málaga, no nos ha dejado más opción que la reclamación formal.
La primera iniciativa ha sido la presentación en el Ayuntamiento a nivel individual de un escrito para solicitar amparo jurídico ante el caos reinante: «jefes» del antiguo CEMI ejerciendo de jefes cuando no cuentan con ellos en el área de innovación; «jefes» que van a ser designados en el «concurso de méritos» como jefes del área de innovación haciendo las mismas funciones pero en la sombra; «jefes» de nuevos departamentos que no se sabe lo que hacen; personal que no sabe a que «servicio» está adscrito, etc, etc, etc.
Y la segunda iniciativa, de entre las que se siguen barajando, ha sido la presentación de un nuevo recurso administrativo contra el Ayuntamiento por esta caótica situación. Este recurso ha sido presentado por la secretaría general de la sección sindical de UGT-Servicios públicos del Ayuntamiento de Málaga. Las trabajadoras y trabajadores del antiguo CEMI estamos muy agradecidos por esta acción sindical.
Si estamos en el mes de Mayo y el Ayuntamiento de Málaga no ha explotado a nivel de servicios de TI se debe exclusivamente al sentido de responsabilidad del personal el antiguo CEMI, que comprende que los compañeros municipales y los ciudadanos no son responables de este desaguisado.