Presentamos recurso Contencioso-Administrativo
A principio del mes de Abril hemos presentado nuestro primer recurso contencioso-administrativo contra las decisiones…
Presentamos recurso Contencioso-Administrativo
A principio del mes de Abril hemos presentado nuestro primer recurso contencioso-administrativo contra las decisiones del Ayuntamiento de Málaga que consideramos que vulneran nuestros derechos laborales. Sabemos que este va a ser un camino largo y tortuoso, pero estamos preparados para llevarlos a las últimas consecuencias, como nuestros compañeras y compañeros de MASCERCA que ya…
Entrevista en 7televisión Andalucía
El pasado 26 de Marzo se entrevistó a la presidenta del comité de empresa del CEMI, Charo Martinez. en el programa dirigido por el periodista Pepe Palacios «Las Luces de la Ciudad», del canal de televisión 7TV Málaga. Queremos agradecer el esfuerzo y compromiso de la presidenta del comité, Charo Martínez, por ser nuestra portavoz…
¿Por qué es conflictivo el proceso de disolución del CEMI?
El proceso de disolución del organismo autónomo del CEMI y absorción de su plantilla por parte del Ayuntamiento de Málaga está planteando dos aspectos que suponen una vulneración de nuestros derechos laborales y salariales: Las trabajadoras y trabajadores del CEMI hemos mostrado una buena predisposición desde el principio de este proceso, sin ninguna conflictividad inicial…
Comunicado del Comité de Empresa
Los trabajadores y trabajadoras del disuelto Centro Municipal de Informática (CEMI) del Ayuntamiento de Málaga entendemos que el auténtico objetivo a corto plazo de dicha disolución es la CONGELACIÓN SALARIAL de todos los empleados, así como la PRIVATIZACION a largo plazo de los servicios de tecnología municipales. No hay voluntad negociadora por parte del Alcalde…
Transparencia
Queremos recoger aquí un pequeño registro de las principales actividades realizadas e hitos del proceso. Como podéis imaginar, existen multitud de tareas adicionales a cada actividad (reuniones, consultas sindicales, reuniones con abogados, preparación de solicitudes, atención a medios de comunicación, etc.). Aprovechamos para agradecer a todos y todas los que aportáis vuestra confianza y apoyo…
Comitiva Funeraria por la muerte del CEMI
La convocatoria de protesta de este jueves 10 de Abril de 2025 quiere escenificar una comitiva funeraria por el entierro del Centro Municipal de Informática, tristemente desaparecido el 1 de Enero de 2025. La situación que sufrimos los trabajadores, a los que nos ha mentido, congelado el sueldo y degradado en las categorías profesionales, no…
Concentración en contra de la aplicación de un convenio sin negociación
Este jueves 27 de Febrero hemos dedicado nuestra ya tradicional marcha de protesta para dedicarla a otra medida que muestra la actitud prepotente del Ayuntamiento de Málaga en su toma de decisiones. Pese a la publicación en el BOP de que nos mantendremos en el convenio del CEMI hasta que el personal lo decida, el…
Recurso administrativo contra el Ayuntamiento de Málaga
La defensa de nuestros derechos laborales frente a la apisonadora municipal que no tiene intención real de negociar, no nos deja otra salida que comenzar nuestro recorrido legal. Por desgracia, vamos a tener que judicializar todas las decisiones del Ayuntamiento de Málaga que entendemos que van en contra de nuestros derechos y la legislación vigente….
Seguimos con nuestra protesta en la calle
Nuevamente, hoy jueves 20 de Febrero, utilizamos nuestra media hora descanso para poner de manifiesto nuestro descontento por el trato recibido. No nos escuchan, pero no será porque no gritamos. En este día hemos aprovechado para concienciar a nuestros compañeros del organismo autónomo de Gestión Tributaria (Gestrisam), con los que compartimos tantos años de trabajo…
El Ayuntamiento de Málaga discrimina a sus mujeres trabajadoras
El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha condenado, en una sentencia pionera en 2024, al Ayuntamiento de Málaga y a la empresa municipal Más Cerca por cometer discriminación por sexo y vulnerar al derecho fundamental a la igualdad de 111 trabajadoras. Las trabajadoras de la empresa municipal reciben una remuneración inferior al personal laboral…
Huelga en EMASA por sus condiciones laborales
La estrategia municipal de empeorar las condiciones laborales de sus trabajadores, así como de externalización de servicios clave para la ciudad no se reduce a un grupo de trabajadores como nosotros. Es una línea directiva clara que pretende arrasar con todos los servicios públicos. El comité de empresa de EMASA ha convocado una huelga parcial…
Estamos de carnaval. Y mi padre no se va.
Un conflicto laboral no es algo agradable o para tomárselo a broma. Pero es verdad que el sentido del humor debe tener cabida en todas las situaciones de la vida. Queremos recoger en esta entrada la sabiduría popular de esta murga de los Leones, que parodia a un Alcalde aferrado a su cargo.
Nueva convocatoria de protesta. Seguimos luchando por nuestros derechos!
Hoy jueves 13 de Febrero de 2025 hemos aprovechado nuestro descanso diario nuevamente para seguir visibilizando nuestra reivindicación de una RPT adecuada que nos nos degrade en nuestras categorías profesionales y la no congelación salarial mediante la aplicación de un CPT. La asistencia ha sido mayoritaria, dejando claro que la unidad de los trabajadores y…